カンボジアの採用事情\(^o^)/

カンボジアの採用事情\(^o^)/

どんなに暑くても、
採用活動は継続してます。

現地で心掛けていることは、

「今、お金を入手する方法」
それだけではなく、
「将来お金を創れる方法」
を仕事で身に着ける。

そのため採用については、
育成できる人材か?
どのように育成していくか?
を見極める試験をやります。

現地の人材紹介会社さんから、
とても不思議に思われています。

なんでこんな面倒くさい試験するの?
人手が足りないなら雇えばいいのに?
なんでダメなの?
と、いつも質問頂きます。

現地の採用方針の主流は
頭数・人手の補充。
これが当たり前です。

訪れた受験者も最初は
目がテンになります。
でも試験が進むにつれて、
真剣に取り組んでくれます。

そしてこの試験をクリアした人は、
長期雇用の実現につながっています。

育成するには長期雇用が一つの条件。
面倒ではありますが、これからも
続けていく大事なお仕事ですね。

ホームページ
http://recruit.sankei-engineering.com/
マイナビ
https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp226721/outline.html

#サンケイエンジニアリング
#カンボジア #採用活動

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