人を育てる(^O^)/

人を育てる(^O^)/

なんていうと、
おこがましいこと
はなはだしいですが、

管理人は、
人を育てるとはすなわち!
できる仕事を一つでも多く
持たせてあげることだと
考えています。

一つ増やすと、
あとは雪だるま式に
自走していきます。

石や枝に躓いたときだけ、
ちょっと押してあげる。

道から外れそうになった時、
軌道修正をしてあげる。

坂から転げ落ちそう!
なんていうときは
助けてあげる。

なんてことが理想の育成
姿だと思っています。

現実はどうか?

未熟者の管理人、
まだまだ個人の感情が絡む
ことがあり、ウニャムニャ
するときがあります(笑)

相手とぶつかるときも
あります。それもそれで
必要だと思っています(^^)

ぶつかったとき、
なぜぶつかったのかという
事実を分析し、自分が修正
できるところを修正すれば良い。

なまじ相手をどうにか
しようなんて考えても
仕方がない。

次のステップで同じことを
繰り返さなければOK

なんてことで、
気づくと自分が一歩
成長した?かな?
というところです(^^)

育成に正解はなし。
結果が全て。仕事を通して
お互いの成長を感じる
ことができれば
それでOK!

なんて感じが弊社の
教育スタイルです!

※写真は自走し始めた2年生です

会社HP
http://recruit.sankei-engineering.com/

ビジョン公開
https://www.youtube.com/watch?v=01_gNoEOKSw&t=9s

パッションナビ
https://www.passion-navi.com/search/company_list/

#サンケイエンジニアリング
#経営企画募集
#自由な会社見学会
#自由な服装の会社
#外国人の活躍
#プロフェッショナルの集まり
#自由な雰囲気
#就職の常識を変える

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

Enrtyはコチラから!

サンケイエンジニアリングに興味を持ってくださった方は、コチラよりお気軽にご連絡ください。ちょっと(だいぶ?)個性的なメンバー共々あなたをお迎えいたします。