会社は変わるよどこまでも(^^)

会社は変わるよどこまでも(^^)

トヨタマネジメントシステム
研修実施の結果、
見えてきたのは。。。なんと!

経営層のマネジメントの欠落
という状況です(笑)

たくさんのことを伝えてきた
つもりではいましたが、
いわゆる「見える化」が完全に
できていなかったことが明白に!

そんな現状にもかかわらず、
経営層の考えが社員に浸透しない。
なかなか理解してもらえない。
等のつぶやきは言語道断でした。

こちらもまた経営者を巻き込み、
再構築中です。(^O^)/

でも。。。
やっとここまでこれたか、
という感想もあります。

かつては製品を創り出すのに
精一杯。当たり前に物が
創れるようになり、QDC
の向上もできるようになり、
現場改善も少しづつ自分達で
できるようになってきた。

ゆえに!
中長期ビジョンも、
絵に描いた餅になることなく、
現場と良い形でリンクして
進めていくことができる、
そんな状況になりました。

ということで、
経営層も現場と一緒に改善です。

会社を変えようと思えば、
どこまでも変えることができる。
だから面白い!マネジメントです!

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