社員の気づき、会社の成長\(^o^)/

先週は内部監査週間

当社もようやく、
自分達(=若手社員で)で効果ある
内部監査ができるようになりました。

少し前は「どっちが監査員だ?」
という感じもありましたが。。。

いや~ここ数年で
社員が成長したなぁ~と
ついつい感慨にふけった次第です。

約20年前までは中小企業特有の
経営者のワンマン商店でしたが、

現代表の笠原が「変革しなくては」
と思いたち、かれこれ十数年。

やっ~とここまで、
きた~という感じです。

監査を見ていて思ったことは、
経営者や上司や先輩社員が
煩くいうよりも、

社員自らが気付いて、
試行錯誤しながら改善する方が
結果は良くなっていくようです。

まだまだ要所要所での手引きは
必要ですが、このまま自分達で
組織の維持・改善ができる、
強い会社になって欲しい物です。

そのためには来年度は中堅層の
教育にも力を入れる必要があるぞ!

と、嬉しい悲鳴が聞こえてくる
社内企画室でした。(^^)

会社見学会では
当社の教育プログラムなどもお話できます。
社員の成長の軌跡などは社員・経営者から
聞くこともできます。お気軽にマイナビ、
あるいはHPから連絡ください。

ホームページ
http://recruit.sankei-engineering.com/
マイナビ
https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp226721/outline.html
☆ES・履歴書不要です。

#サンケイエンジニアリング
#就職活動 #自由な就職活動
#ES不要の会社見学会
#ES履歴書不要の一次選考会

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

Enrtyはコチラから!

サンケイエンジニアリングに興味を持ってくださった方は、コチラよりお気軽にご連絡ください。ちょっと(だいぶ?)個性的なメンバー共々あなたをお迎えいたします。